Ben jij servicegericht, heb je ervaring op het gebied van HR administratie en HR processen? Vind je het prettig als alles georganiseerd is en haal je voldoening uit tevreden klanten? Dan komen we graag in contact met jou!
Als HR medewerker ga je samenwerken met de HR Business Partner. Je zet je kennis en ervaring in om de verdere groei en professionalisatie binnen onze organisatie te ondersteunen neemt de lopende zaken onder je hoede. Een greep uit je werkzaamheden:
• Als HR medewerker ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers m.b.t. HR relateerde onderwerpen;
• Je zorgt voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten, onboarding van nieuwe medewerkers en het correct verwerken van alle relevante gegevens in onze (personeelsinformatie)systemen en dossiers;
• Je zorgt voor de uitvoering van arbeidsvoorwaarden, HR processen (in- door- en uitstroom) en levert salarismutaties aan;
• Je zorgt voor administratieve ondersteuning bij opleiding en ontwikkeling;
• Je beheert pensioenregelingen en werknemersverzekeringen;
• Je draagt bij aan de verzuim- en verlofadministratie en het recruitmentproces;
• Je beheert het wagenpark;
• Je levert een bijdrage aan diverse HR projecten.
Onze naam gaat al ruim 85 jaar mee en toch zijn wij een modern en snelgroeiend hypotheek- en verzekeringsbedrijf met een bruisend jong karakter. Er werken 150 medewerkers bij Van Loon Groep en we hebben tien kantoren, zoals in het centrum van Breda, Dongen, Den Haag en ons hoofdkantoor is gevestigd in Dordrecht. Door ons eigen volmachtbedrijf bieden we een zeer complete financiële dienstverlening en we staan bekend om onze snelle (schade)behandeling en persoonlijke benadering. Deze stevige basis zorgt voor zekerheid en vertrouwen bij onze relaties en maakt ons een begrip in de omgeving van onze kantoren voor particulieren en bedrijven.
Door onze kennis én jarenlange ervaring kunnen we ons telkens moeiteloos aanpassen aan veranderingen in de markt. Met een frisse blik proberen we altijd een goede, passende oplossing te vinden. Ook als we daarvoor soms buiten de gebaande paden moeten treden. Zo blijven we in ontwikkeling.
We zijn een open en informele organisatie, ons zie je niet snel strak in pak. Ons team bestaat uit betrokken collega’s met een hart voor het vak, die samen hard werken aan onze én ieders persoonlijke ambities. Op onze toplocaties, gelegen in het centrum van diverse steden in Brabant en Zuid-Holland, hebben we flexibele moderne werkplekken. Daar kun je op vrijdagmiddag ook een drankje drinken met je collega’s en ondernemen we regelmatig leuke en sociale activiteiten met alle collega’s.
• Je hebt een afgeronde MBO/HBO-opleiding het liefst richting HR;
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring als HR Medewerker en je voelt je thuis in een groeiende scale-up organisatie;
• Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Je bent flexibel en zelfstandig;
• Je bent communicatief sterk, je coördineert op een efficiënte wijze alle werkzaamheden en projecten en je hebt een enthousiaste en gedreven werkhouding;
• Je bezit een toegankelijke en verbindende persoonlijkheid met een actieve en zelfstandige instelling;
• Bovenal ben je sociaal en pas je als echte teamspeler naadloos binnen onze organisatie.
Binnen ons bedrijf hebben we veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de daarbij horende doorgroeimogelijkheden. Er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven en we delen graag onze kennis met elkaar. Ook horen we graag van jou wat er beter kan, zodat we gezamenlijk onze kwaliteit kunnen waarborgen en onze dienstverlening blijven verbeteren.
We zijn een hechte club met een plezierige werksfeer en vinden balans tussen werk en ontspanning heel belangrijk. Het organiseren van een teamuitje juichen wij dan ook zeker toe. Zo hebben we team-uitjes, vrijdagmiddagborrels en nemen we deel aan de Singelloop. Daarnaast bieden we je:
• Een maandsalaris dat past bij jouw kwaliteiten;
• De intentie voor een contract voor onbepaalde tijd, omdat wij graag gezamenlijk een stap vooruit willen maken;
• Een mooie bonusregeling;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een collectieve pensioensregeling waar een eigen bijdrage van 30% van toepassing is.
Solliciteer dan direct en upload je CV. We maken graag snel met je kennis, dus je ontvangt spoedig een reactie van ons.
Heb je nog vragen of wil je meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan! Onze collega Carla Simon staat je graag te woord via 078-6142222 of via carla.simon@van-loon.nl
Past deze functie niet bij jou, maar ken jij iemand die perfect in dit plaatje past? Stuur de vacature dan gerust door.
Wij zoeken onze nieuwe collega’s graag zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.
